(通訊員 高越)根據(jù)集團黨委的工作部署，3月23日，華西十二公司組織開展領(lǐng)導班子2016年度考核民主測評。公司領(lǐng)導班子成員，專職總經(jīng)理助理、三總師副職，機關(guān)各部門負責人、各單位黨政負責人、部分其他職工代表等共計50名同志參加?？己藴y評會議由公司黨委書記朱軍主持。集團總經(jīng)理助理、人力資源部部長李佳帶領(lǐng)集團黨委工作部、紀委、工會、人力資源部組成的考評檢查組蒞臨會議。
    總經(jīng)理趙崇賢代表班子作2016年領(lǐng)導班子履職情況報告。2016年，公司領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，一是認真履職擔責，攻堅克難，順利完成組織架構(gòu)由兩級到三級的調(diào)整，積極拓展市場，強化內(nèi)部管理，取得了好于預期的工作成績。二是切實加強作風改進，不斷強化理論武裝，帶頭推進“兩學一做”學習教育，堅持深入一線調(diào)研，發(fā)揚黨的優(yōu)秀作風，班子戰(zhàn)斗力顯著增強。三是認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體決策，團結(jié)協(xié)作凝聚合力，班子整體功能發(fā)揮良好。四是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實八項規(guī)定精神，黨風廉潔建設(shè)取得新進展。
    朱軍書記代表黨委作公司2016年度黨的建設(shè)專項述職報告和公司2016年度干部選拔任用工作報告。他從抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和黨組織自身建設(shè)兩個方面向大會匯報了公司2016年度黨建工作責任落實情況。從調(diào)架構(gòu)強管理，開展“兩學一做”學習教育，黨建責任落到實處，開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，善建企業(yè)文化認知認同深入踐行，切實加強黨的群團建設(shè)等六個方面匯報了重點工作完成情況。從黨風廉潔建設(shè)取得新成效和推進干部人才隊伍建設(shè)兩個方面匯報了創(chuàng)新工作完成情況。
    朱軍書記強調(diào)，公司黨委積極發(fā)揮在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格執(zhí)行集團關(guān)于選人用人的要求和《公司中層干部選拔任用暫行辦法》。按照“黨管干部、黨管人才”原則，堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，不斷完善市場化選人用人機制，公開、公平、陽光選人用人，為公司發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
     公司領(lǐng)導班子成員趙崇賢、朱軍、吳偉、丁勇、黃光洪、馮剛、尹德富、劉波、胡明亮、陳遜等10名同志逐一從履職盡職、作風建設(shè)、廉潔自律情況，取得成績、存在問題以及改進措施等方面進行了述職述廉。與會人員在聽取報告后，對公司2016年度黨建工作、中層干部選拔任用、領(lǐng)導班子及班子成員履職和黨風廉潔建設(shè)情況等進行了客觀公正、實事求是的民主測評。